MCN机构达人月度成长评分表 XLSX
一、评分用途
达人管理需要量化依据,月度评分可避免凭印象评价,也让达人清楚改进方向。
二、评分维度
· 内容产出:更新条数与质量;
· 合规记录:是否有违规预警;
· 商单配合:按时履约率;
· 数据增长:粉丝与播放环比。
三、使用建议
建议每月初由运营与编导联合打分,结果反馈给达人本人;连续低分进入孵化观察。
维护建议:本资源应随各平台规则更新与监管要求变化定期复核,建议每季度由机构负责人或对应岗位牵头组织一次修订,剔除过时条款、补充新出现的风险点,确保文件始终与当前业务实际一致。