本模板结合内容行业特点，约定编导、运营、商务、主播等岗位的工作内容、试用期、薪酬结构（底薪加绩效提成）、保密义务、职务作品著作权归属、竞业限制、社保与工时安排，避免用通用劳动合同忽略内容行业的素材归属与保密需求。
适用于需要规范正式用工的MCN机构人事与法务部门。
职务作品与账号素材的著作权归属务必在合同中明确；主播若属合作分成关系而非劳动关系，应另行签署合作协议，避免用工性质混淆。
本资源为通用参考，具体以官方规定与专业法律、财务意见为准。
一、为什么要设立 规定要求信息内容服务提供者应确定一名负责人统筹内容安全工作。机构应在内部正式发文任命，不能仅口头指定。 二、人选条件 步骤1：选择熟悉机构业务、具备内容审核经验、能直接向机构负责人汇...
一、入驻前准备 步骤1：准备营业执照、法人身份证、对公账户信息、客服联系方式；涉及直播带货的另需准备一般纳税人资格或品牌授权链路资料。 二、提交入驻申请 步骤2：在对应平台"MCN机构入驻"入口填写主...
一、背景音乐与音效 □ 使用的音乐是否来自正版曲库或已获授权； □ 授权范围是否覆盖商用与直播场景； □ 免费素材是否核对使用条款。 二、影视与二次剪辑 □ 影视剧切片是否取得版权方授权； □ 影评、...
一、绝对化用语 □ 不使用"国家级""最高级""第一""全网最低"等表述； □ 不承诺"永不反弹""百分百有效"等保证性效果。 二、功效与医疗 □ 普通食品不宣称治疗、保健功效； □ 化妆品不使用医疗...
一、主体与备案 □ 已办理营业执照，经营范围涵盖相应业务； □ 已按规定完成平台入驻与主体信息报备； □ 已指定信息内容管理负责人并对外留痕。 二、制度建设 □ 已制定内容审核、广告、数据安全等基本制...
一、合作形式界定 区分硬广口播、剧情植入、探店、测评等不同形式；无论形式如何，只要属于付费或有偿合作，即应按商业广告管理并显著标识。 二、广告标识要求 · 视频开头或画面标注"广告""赞助"等字样；...