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MCN机构内容安全培训与考核制度(模板)

gd17132个月前 (08-20)资源下载39

第一条 目的

为落实从业人员内容安全培训要求,提升达人与运营人员合规意识,制定本制度。

第二条 培训对象与频次

· 新入职审核、运营人员:上岗前完成不少于一次集中培训;

· 全体达人:每季度参加一次内容安全与广告合规培训;

· 遇到新规或平台规则更新时,及时组织专项培训。

第三条 培训内容

包括信息内容安全法律法规、违法违规内容识别、广告标识与代言规范、直播话术红线、个人信息保护与应急处置流程。

第四条 考核与上岗

培训后进行闭卷或线上测试,满分百分、八十分合格;不合格者补考,补考仍不合格的审核岗不得上岗、达人暂停接单。

第五条 档案留存

培训签到、课件与考核成绩统一存档,留存不少于两年,接受有关部门检查。

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